建設業の人材危機にAI・ロボティクスは解決策となるか

建設業では今後10年で労働者の約40%が退職する深刻な人材危機に直面している。ENRの専門家コラムは、AI・ロボティクスを「生産性ツール」ではなく「人材不足という経営リスクの低減策」として捉え直すことを提唱。現場作業員の信頼獲得が導入成功の最大要因だと指摘する。